为落实学校2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”方案要求，抢抓春季招聘关键期，4月1日15:00，理学院在212会议室召开就业工作专题会议。院领导、各系主任、学科带头人及毕业班辅导员参加会议，党委副书记张秀梅主持会议。

会上，党委副书记张秀梅通报了各专业毕业生就业进展，分析了当前就业形势与挑战，公布了学院就业工作专班组成人员及工作职责，为就业攻坚工作提供坚实组织保障。

院长顾成林围绕学校就业工作要求，对4月至5月底的春季就业攻坚行动作出具体部署：一是由院领导带队走访各类重点企业，积极拓宽就业渠道、挖掘有效岗位；二是开展就业政策宣传月活动，常态化推送政策解读和岗位信息；三是定期举办专业对口小型宣讲会，组织学生参与各类招聘会，建立未就业毕业生及困难群体帮扶台账，做好毕业生精准推荐工作；四是实现毕业生就业服务平台全覆盖，对困难毕业生实行“一对一”包干帮扶；五是开展就业安全与法治教育专题讲座，实现全体毕业生全覆盖;六是要做学生调剂的“信息员”和“联络员”，要“点对点”地帮助有调剂需求的学生分析形势、匹配院校，做到精准推荐、有效对接。他强调，学工办、各系、各学科要协同发力，确保各项举措落地见效。

最后，党委书记关劲秋作总结讲话，明确工作要求，动员全体参会人员凝心聚力、共促就业。他强调，就业工作事关每一位毕业生的成长发展，也关乎学院的建设发展，全体参会人员要切实提高责任意识，摒弃形式主义，将就业工作抓细抓实、务求实效。院领导、各系主任及学科带头人要充分发挥自身优势，主动对接企业、挖掘优质岗位资源；毕业班辅导员要精准对接毕业生需求，扎实做好就业帮扶与思想引导，与学生“点对点”“面对面”沟通，用心用情解决学生就业难题，加强人文关怀。希望全体人员凝聚共识、协同发力，以务实作风推动各项就业举措落地见效。

此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，将学校部署与学院实际紧密结合，为春季就业攻坚工作指明了方向。下一步，理学院将以此次会议为契机，严格落实就业工作专班职责，细化工作台账、狠抓工作落实，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。